ពួកយើងធ្លាប់បានលឺពីកម្មវិធីសម្ពោធផលិតផល ព្រឹត្តិការណ៍សង្គម ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល។ល។ ប៉ុន្តែនេះគឺជារឿងនៃក្តីស្រលាញ់ ចម្ងាយ និងការជួបជុំគ្នាឡើងវិញដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីទឹកចិត្តសប្បុរស និង Boss ដ៏សប្បុរស។
ស្រមៃថាអ្នកនៅឆ្ងាយពីអ្នកដ៏ទៃអស់រយៈពេលជិត 3 ឆ្នាំ ដោយសារការរួមផ្សំនៃការងារ និងជំងឺរាតត្បាត។ហើយនិយាយដល់កំពូលគឺជាជនបរទេស។នោះជារឿងរបស់បុគ្គលិកម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុន CJTouch Electronics។“មានក្រុមមនុស្សល្អបំផុត;មិត្តរួមការងារដ៏អស្ចារ្យដែលនៅចំពោះខ្ញុំដូចជាគ្រួសារទីពីរ។ធ្វើឱ្យបរិយាកាសការងារមានភាពរស់រវើក រីករាយ និងរស់រវើក»។ទាំងអស់នេះបានធ្វើឱ្យគាត់និងការស្នាក់នៅទាំងក្នុងក្រុមហ៊ុន និងប្រទេសយ៉ាងរលូន។ឬដូច្នេះ សហសេវិករបស់គាត់ភាគច្រើនគិត។
ប៉ុន្តែវាមិនចំណាយពេលច្រើនសម្រាប់ BOSS ជាមួយនឹងការយល់ដឹងដ៏អស្ចារ្យ និងការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះសុខុមាលភាពរបស់កម្មករទាំងអស់របស់គាត់ ដើម្បីដឹងថាមិត្តរួមការងារនេះមិនសប្បាយចិត្តទាំងស្រុងនោះទេ។Boss ដោយបារម្ភពីបញ្ហានេះ គាត់មានភារកិច្ចបន្ថែមមួយចំនួននៅក្នុង "បញ្ជីដែលត្រូវធ្វើ" បន្ថែមពីលើការដំណើរការក្រុមហ៊ុន។អ្នកខ្លះអាចសួរថាហេតុអ្វី?ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបានអានក្នុងបន្ទាត់ អ្នកនឹងដឹងថាហេតុអ្វីបានជារួចហើយ។
ដូច្នេះ ON បានមកមួកអ្នកស៊ើបអង្កេត និងការចាប់ផ្តើមនៃការស៊ើបអង្កេត។គាត់បានចាប់ផ្តើមសួរអ្នកដែលជិតស្និទ្ធបំផុតជាមួយគាត់ដោយឆ្លាតវៃអំពីផែនការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ហើយក្រោយមកបានរកឃើញថាវាជារឿងដែលទាក់ទងនឹងបេះដូង។
ជាមួយនឹងព័ត៌មាននេះ ករណីនេះត្រូវបានសមត្ថកិច្ចបង្ក្រាប និងដោះស្រាយបាន ៧០%។បាទ 70% ព្រោះ Boss មិនបានឈប់នៅទីនោះទេ។បន្ទាប់ពីបានដឹងពីផែនការអាពាហ៍ពិពាហ៍ ដែលជាបេះដូងនៃការផ្ទុះជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត គាត់បានបន្តរៀបចំផែនការសម្រាប់ដំណើរកម្សាន្តដែលមានការឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មកររបស់គាត់ដើម្បីជួបជុំជាមួយអ្នកដទៃដ៏សំខាន់របស់គាត់។
ទៅមុខលឿន។ថ្មីៗនេះពួកគេបាននិយាយថា "I DOs" របស់ពួកគេ ហើយអ្នកអាចមើលឃើញសុភមង្គលរបស់ពួកគេសរសេរពេញរូបថត។
តើមានអ្វីអាចដកចេញពីនេះ?ជាដំបូង ក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះស្ថានភាពផ្លូវចិត្ត និងសុភមង្គលរបស់កម្មករ ដែលក្នុងន័យនេះនឹងត្រូវបានព្យាករនៅក្នុងការសម្តែងរួមរបស់ពួកគេ។ហើយដោយការបន្ថែមនេះ គឺជាចំនួនការយកចិត្តទុកដាក់ដែលយើងអាចដាក់ក្នុងគ្រប់គម្រោងពីអតិថិជនរបស់យើង។
ទីពីរ បរិយាកាសការងារដ៏អស្ចារ្យដែលផ្តល់ដោយមិត្តរួមការងារដែលធ្វើឱ្យគាត់មានអារម្មណ៍ថានៅផ្ទះឆ្ងាយពីផ្ទះ។
ជាចុងក្រោយ យើងអាចមើលឃើញគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង។នរណាម្នាក់ដែលនឹងបន្តរយៈពេលបន្ថែមក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែខ្វល់ខ្វាយជាមួយកម្មកររបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដោយមិនត្រឹមតែឧបត្ថម្ភការធ្វើដំណើររបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែទៀតផង។
(ដោយ Mike ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023)
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៣